„Warum Kultur Umsatz bringt – Talente bekommen und halten.“
Kultur ist für viele ein softes Thema, das wenig mit Erfolg zu tun hat. Sebastian zeigt in dieser Key Note den organisatorischen Zusammenhang zwische Kultur und Kennzahlen. Dazu gibt er auch das Rezept wie man eine high-Perfomance-Kultur baut in Zeiten von Work-Life-Balance und Teilzeit.
Über Sebastian:
Sebastian ist der Mann der Veränderung. Er selbst lebt Wandel ständig und ist dadurch höchst glaubwürdig und inspirierend.
Hintergrund:
Nach seinem Studium der Klinischen Psychologie (Mag.) wanderte er nach Lateinamerika aus, wo er u.a. in einem peruanischen Gefängnis und mit Guerillakämpfern in Kolumbien arbeitet.
Als Unternehmer und Investor konzentrieren sich seine Unternehmen in Österreich, den USA und Kolumbien auf schnelle und effektive Veränderungsprozesse für Organisationen und Einzelpersonen. Und sie liefern.
Sebastian ist TED-Sprecher.
Sebastian lehrt Leadership, OE und Entrepreneurship an mehreren Universitäten in 3 Sprachen. Aber am wichtigsten ist, er nimmt sich trotz allem nicht zu ernst.